Lettre des Médiations, numéro 5
Dans ce témoignage, je vais brièvement évoquer le contexte juridique dans lequel s’inscrit la médiation dans les relations du travail en Suisse (I) avant de relater une bonne pratique en matière de prévention des risques psycho-sociaux à laquelle j’ai participé (II). Dans la troisième partie, je rapporterai six situations dans lesquelles je suis intervenue avant de conclure (IV) sur l’importance de mettre en place un cadre d’intervention au service de tous les acteurs du monde de l’entreprise.